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Pesquisa : SATISFACAO NO EMPREGO [Descritor de assunto]
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Id:6372
Autor:Garrido, Pedro B; Paiva, Vera; Nascimento, Vanda L. V. do; Sousa, João B; Santos, Naila J. S.
Título:Aids, estigma e desemprego: implicações para os serviços de saúde.
Fonte:Rev. saude publica;41(supl.2):72-79, dez. 2007. tab.
ProjetoFundação de Amparo à Pesquisa; . Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e tecnológico. 02/04196-2 e 30044448/01-5.
Resumo:OBJETIVO: Analisar o efeito do processo de estigmatização e discriminação no ambiente de trabalho sobre os cuidados cotidianos à saúde e o bem-estar de homens vivendo com HIV/Aids. MÉTODOS: Estudo qualitativo com 17 homens vivendo com HIV, realizado em 2002. Foram estudados os depoimentos em grupo para discutir as dificuldades sobre discriminação no ambiente de trabalho, utilizando análise das práticas discursivas. O grupo, proveniente de centro especializado em HIV/Aids da cidade de São Paulo, representou segmento de pesquisa anterior. RESULTADOS: O debate entre os participantes indicou que o tratamento anti-retroviral exige idas freqüentes aos serviços de assistência médica, que implicam em faltas ou atrasos no trabalho. A apresentação de atestados médicos para justificar ausência no trabalho, mesmo sem indicar Aids, pode resultar em demissão. Desempregados, muitos são barrados nos exames médicos e têm o direito ao sigilo de sua condição violado. Como último recurso, o pedido de aposentadoria implica em cenas de humilhação ou discriminação na perícia médica. CONCLUSÕES: A assistência planejada com o envolvimento dos pacientes consegue ampliar a atenção psicossocial e considerar as necessidades do paciente trabalhador ou desempregado, reconhecendo que o estigma limita o cuidado, afetando a saúde mental e a evolução da infecção. Mitigar o efeito do estigma e da discriminação requer articulação política intersetorial e contribuirá para atingir metas globalmente reconhecidas como fundamentais para o controle da epidemia.
Descritores:Homens
Síndrome de Imunodeficiência Adquirida/psicol
Trabalhadores
Satisfação no Emprego
Desemprego
Preconceito
Carência Psicossocial
Saude do Trabalhador
Limites:Humano
Masculino
Meio Eletrônico:http://www.scielosp.org/pdf/rsp/v41s2/5944.pdf...
Localização:Br1310.1; R4615


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Id:6180
Autor:Silva, Lucilane Maria Sales da; Fraga, Maria de Nazare de Oliveira.
Título:Processo de trabalho em HIV/AIDS: satisfação e insatisfação dos trabalhadores de um Serviço de Assistência Especializada de Fortaleza - CE / Work process in HIV/Aids: satisfaction and dissatisfaction of workers of a Specialized Attendance Service. Fortaleza-CE
Fonte:J. bras. aids;4(3):121-126, jul-set. 2003. .
Resumo:Este trabalho trata de um estudo sobre o processo de trabalho de um Serviço de Assistência Especializada em HIV/AIDS(SAE) de Fortaleza-CE. Objetivou analisar criticamente a disposição dos trabalhadores para a realização do trabalho e os aspectos que geram satisfação e insatisfação no desempenho do mesmo. É um estudo com abordagem qualitativa. Foram utilizadas para coleta dos dados entrevistas semi-estruturadas. A pesquisa de campo foi realizada de fevereiro a julho de 2001. Tivemos como sujeitos do estudo 20 trabalhadores do Serviço. De acordo com os resultados, os trabalhadores referiram satisfação com o trabalho por reconhecerem que este tem uma significação humana importante e pela sensação de estarem contribuindo, entre outras coisas, para uma melhor qualidade de vida e para uma melhor aceitação das limitações e mudanças nos indivíduos contaminados pelo HIV e com AIDS. A insatisfação está ligada ao desgaste psicológico causado pela situacao de estar compartilhando problemas ligados as questoes sociais, biologicas e psicologicas dos individuos contaminados pelo HIV, que muitas vezes o profifssional se sente impotente para resolver, pelas condicoes estruturais do serviço e pelos privilegios e supervalorizacao do modelo biomedico da saude. Concluimos que existem fatores no processo de trabalho do SAE que estimulam o trabalho e outros que geram conflitos e insatisfação tornando mais dificil o objetivo estrategico da atencao integrala saude e comprometem a autonomia e a satisfacao dos demais trabalhadores do SAE.
Descritores:Satisfação no Emprego
Síndrome de Imunodeficiência Adquirida
Limites:Humano
Localização:BR1310.1



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